Depuis plus de 30 ans :

  • 1975 : Création de la Compagnie des Maîtres Randonneurs, Guide et Accompagnateurs, le CMRGA, à l'initiative d'André PIQUET. Le but était de resserrer les liens entre les cadres du tourisme équestre et réaliser des actions en commun.
  • 1980 : Daniel WOLF est élu à la présidence
  • 1985 : lors de l'AG, la Compagnie est transformée en Syndicat. Ainsi est né le Syndicat des Maîtres Randonneurs, Guide et Accompagnateurs, le SMRGA, dont un des buts est la défense des titulaires des diplômes de l'ANTE sont président est Christian JOSQUIN.
  • 1989 : Christian JOSQUIN ne désirant pas renouveler son mandat, les élections désignent Yannick GUYOT DE CAILA président.
  • 13 mars 1997 : Le 13 mars, modification des statuts pour être en conformité avec la loi de 1992 lors de l'AG à Villeneuve s/Bellot en Seine et Marne. L'enregistrement a été fait à la préfecture de Mâcon, mairie de Nochize 71600 en date du 23 avril 1997 sous le N° 1. En effet, le syndicat souhaite être reconnu comme représentatif des professionnels du tourisme équestre, afin de défendre et faire homologuer nos diplômes par le ministère de la Jeunesse et des Sports, doit se positionner en tant que syndicat d'employeurs ou de syndicat de salariés. A l'unanimité des présents majoritairement "patron de boutique" le syndicat se positionne comme syndicat professionnel "employeur" et adopte la dénomination de Fédération des Entreprises de Tourisme Equestre, la FETE.
  • 10 mars 1999 : afin de lever toute ambiguïté avec la Fédération Française d'Equitation, à l'occasion de L'AG du 20 mars 1999 au Centre Equestre de Bel Air en Midi-Pyrénées, le Syndicat modifie sa dénomination et s'intitule désormais : Syndicat National des Entreprises de Tourisme Équestre
  • 16 avril 2002 : le Ministère de l'Agriculture a estimé que l'organisation du syndicat était :« Représentative sur le plan national du secteur des centres équestre et notamment au regard des effectifs, de l'implantation sur le territoire national et de la spécificité du secteur particulier qu'elle représente au sein de l'activité générale des centres équestres. » C'est le seul Syndicat professionnel représentatif, reconnu par les Ministères au niveau national pour le Tourisme Equestre. Il est régi par les lois du 18 octobre 1882 et du 21 mars 1884.

Actualités professionnelles

Nouveaux avenants à la convention collective

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La TVA s’emballe le cheval va mal !

le cheval va mal

Pour le retour au taux réduit de TVA,

La TVA s’emballe le cheval va mal !

GESCA logo cheval Action TVA

A l’initiative récente des différents acteurs de la filière Equitation, Courses, Elevage , il a été décidé de lancer une campagne média « La TVA s’emballe le cheval va mal » destinée au gouvernement français, sur les difficultés rencontrées par la filière équine tous secteurs confondus et sur la nécessité de retrouver un taux de TVA réduit uniforme pour l’ensemble du secteur.

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Adhésions 2017

ADHEREZ OU RENOUVELEZ VOTRE ADHESION 2017 pour ceux qui ne l’ont pas encore fait.

Téléchargez le bulletin

Voeux du président pour 2017

voeux2017

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Nouvelle garantie Prévoyance, obligatoire pour les salariés des centres équestres à compter du 1er Janvier 2017

La loi de sécurisation professionnelle oblige la mise en place pour les salariés des Centres Equestres :

  • de la complémentaire santé, mise en place depuis le 1er Janvier 2016,
  • de la Prévoyance "Décès - Perte totale d'autonomie" à compter du 1er Janvier 2017.
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Cheval-Passion AVIGNON du 18 au 22 janvier 2017

Le SNETE sera présent sur un Stand SNETE.

Salon du cheval Paris-Villepinte du 26 Novembre au 04 Décembre

Le SNETE sera présent sur le stand de la Bourgogne.

Du 26 au 30 Octobre EQUITA LYON

Le SNETE sera présent sur le stand Bourgogne/Franche-Comté

Salaires bruts au 1er Octobre 2016

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Nouveauté pour le CAPTAV

Suite à l'Arrêté du 12 novembre 2015, de nouveaux diplômes permettent d'obtenir le CAPTAV, sans avoir à suivre une formation spécifiques. Les titulaires d'un CQP ASA ainsi que les ATE peuvent dès maintenant effectuer leur demande de CAPTAV auprès de leur Direction Départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations.


Complémentaire Santé des salariés; obligations 2016:

La loi n° 2013-504 relative à la sécurisation de l'emploi, du 14 Juin 2013, fait obligation à tous les employeurs de souscrire une assurance complémentaire santé pour leurs salariés à partir du 1er Janvier 2016.

Après de nombreuses négociations, les partenaires sociaux de la branche – Employeurs et Salariés- ont conclu un accord sur la mutualisation des risques auprès d'un organisme assureur recommandé.

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